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基本要求：

• 工作地點(diǎn)：東臺

• 工作年限：3-5年

• 發(fā)布日期：2025.05.23

崗位職責(zé)：   

1、獨(dú)立承擔(dān)機(jī)械/機(jī)電類零部件或模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)；   

2、撰寫設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文件、工程圖紙和管理文件，并參與設(shè)計(jì)質(zhì)量控制活動(dòng)；   

3、承擔(dān)新技術(shù)的預(yù)研和開發(fā)工作，并生成相關(guān)的技術(shù)文檔和專利文件；   

4、解決生產(chǎn)和制造過程中的技術(shù)問題，提供裝配和調(diào)試等生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)；   

5、提供制造集成測試驗(yàn)收相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)； 

6、參與外協(xié)制造單位技術(shù)洽談等相關(guān)事宜。  

任職要求：  

1、扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械制圖等基礎(chǔ)知識； 

2、能獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計(jì)，熟練使用3D和2D設(shè)計(jì)軟件，能夠完成精密機(jī)械零部件/結(jié)構(gòu)件/鈑金件等多項(xiàng)通用機(jī)械設(shè)計(jì)；   

3、熟練應(yīng)用工程材料，設(shè)計(jì)各類零件加工工藝和裝配工藝，掌握材料的熱處理工藝及表面處理工藝，并能夠進(jìn)行各類零件裝配；   

4、熟悉機(jī)械靜力學(xué)、動(dòng)力學(xué)和熱力學(xué)分析過程，可以完成對零件和模塊的性能分析，并根據(jù)分析的結(jié)果提出優(yōu)化設(shè)計(jì)的方案；  

5、能正確對設(shè)計(jì)對象進(jìn)行誤差、公差及尺寸分配；  

6、精通SolidWorks、CAD等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件，熟練使用Pro/E/autocad。  

其它要求：  

1、性格開朗穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)和思考、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的技術(shù)管理能力，效率較高；

2、具有較高的工作熱情以及自覺性，自我管理能力較強(qiáng)，心理素質(zhì)較好。   

3、良好的語言及文字閱讀和表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行技術(shù)交流、撰寫技術(shù)文件；  

4、具備較強(qiáng)的工程動(dòng)手操作能力和三維空間想象能力。  

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對創(chuàng)新方法和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域有一定理解和體會。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

基本要求：

• 工作地點(diǎn)：東臺

• 工作年限：1-3年

• 發(fā)布日期：2025.05.23

崗位職責(zé)：

1.較強(qiáng)的分析能力、良好的溝通能力；

2.熟悉緊固件&機(jī)加工件生產(chǎn)工藝、熟悉產(chǎn)品性能、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

3.工藝技術(shù)改進(jìn)、清潔生產(chǎn)、效率提升等工藝工作；

4.懂得觀察、分析工序能力的變化帶來的結(jié)果,并迅速改善制程中存在的缺陷；

5.現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對策），生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括SIP指導(dǎo)書的編寫等；

6.對現(xiàn)場執(zhí)行工藝狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對檢驗(yàn)員進(jìn)行指導(dǎo)；

任職資格?：

1.大專及以上學(xué)歷，2年以上品質(zhì)/制程改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉緊固件&機(jī)加工件生產(chǎn)工藝；

3.溝通能力較好，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，主動(dòng)性強(qiáng)，具較強(qiáng)的邏輯分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4.熟練各類辦公軟件操作；

基本要求：

• 工作地點(diǎn)：東臺

• 工作年限：1-3年

• 發(fā)布日期：2025.05.23

崗位職責(zé)：

一、供應(yīng)商開發(fā)

1.根據(jù)物料需求與成本要求開發(fā)合格的供應(yīng)商，與現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、交期談判，確保采購需求計(jì)劃滿足要求；

2.監(jiān)控供應(yīng)商開發(fā)過程，收集與確認(rèn)供應(yīng)商開發(fā)需要的數(shù)據(jù)；

3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、收集市場行情與物料使用反饋信息，以確立新供應(yīng)商開發(fā)的方向；

4.對物料的價(jià)格結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，并與供應(yīng)商談判獲得最優(yōu)的報(bào)價(jià)；

5.對供應(yīng)商進(jìn)行定期審核與評價(jià)，確定供應(yīng)商的優(yōu)劣，提供供應(yīng)商改善方向；定期更新合格供應(yīng)商清單。

6.持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：分析采購開發(fā)過程中的不足之處，提出改進(jìn)方案；

任 職 資 格：

1、有3年以上采購開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有一定的溝通、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德；

3、具有機(jī)加工采購工作的經(jīng)驗(yàn)；

4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有降本意識，有開發(fā)供應(yīng)商能力，能接受出差

5、了解IATF16949質(zhì)量標(biāo), 熟悉金屬、塑料、橡膠等機(jī)電產(chǎn)品商品和工業(yè)及其工藝技術(shù)，包括工裝設(shè)計(jì)等

6、有較強(qiáng)談判能力，能獨(dú)立與供應(yīng)商議價(jià)、溝通采購策略；

基本要求：

• 工作地點(diǎn)：東臺

• 工作年限：1-3年

• 發(fā)布日期：2025.05.23

1、管理供應(yīng)商質(zhì)量，潛在供應(yīng)商的審核，管理供應(yīng)商產(chǎn)品和過程；

2、及時(shí)驗(yàn)證供應(yīng)商樣品和批準(zhǔn)供應(yīng)商的PPAP；

3、定期評審供應(yīng)商的質(zhì)量績效，持續(xù)改進(jìn)和驗(yàn)證工作；

4、負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量異常管理，向供應(yīng)商發(fā)行改善要求并跟蹤改進(jìn)實(shí)施；

5、能很好的與跨部門小組（采購，工程，質(zhì)量）合作，推動(dòng)供應(yīng)商改善；

6、協(xié)助質(zhì)量工程師處理因供應(yīng)商質(zhì)量原因?qū)е碌目蛻敉对V；

7、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識，良好的內(nèi)部和外部溝通技能，有高度的責(zé)任感和忠誠度。

8、良好的英語書面和口頭表達(dá)能力

9、及時(shí)響應(yīng)由于供應(yīng)商的問題，到客戶端溝通處理客訴問題；

10、履行上級指派的其他任務(wù)。

基本要求：

• 工作地點(diǎn)：東臺

• 工作年限：1-3年

• 發(fā)布日期：2025.05.23

崗位職責(zé)：

1、按照圖紙、工藝文件等要求及設(shè)備操作流程，完成本工序產(chǎn)品生產(chǎn)；

2、按要求完成生產(chǎn)任務(wù)，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成產(chǎn)量；

3、做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量自檢，并配合檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)；

4、維護(hù)工作區(qū)的整潔，執(zhí)行公司7S標(biāo)準(zhǔn)，對操作設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。

任職要求：

1、5年以上操作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)加工行業(yè)工作背景；

2、能看懂機(jī)械加工圖紙，熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝；

3、服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作觀念，能接受倒班。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

基本要求：

• 工作地點(diǎn)：東臺

• 工作年限：3-5年

• 發(fā)布日期：2025.05.23

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)；

2. 提供符合客戶要求的解決方案；

3. 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度安排和質(zhì)量要求；

4. 根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)件采購；

5. 參加項(xiàng)目會議如kick-off，DFMEA和周會等；

6. 每周向項(xiàng)目組匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)度；

7. 裝配前向技術(shù)員說明機(jī)械圖紙，功能和關(guān)鍵點(diǎn)；

8. 協(xié)助裝配部門進(jìn)行項(xiàng)目組裝，調(diào)試，安裝和售后服務(wù)；

9. 完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；

2. 有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 能夠熟練對SMC,亞德客，HIWIN，米思米等常用標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行選型；

4. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，能夠使用PPT清晰的表達(dá)自己的方案；

5. 必須熟練使用solidworks和AutoCAD軟件；

6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

7. 吃苦耐勞，能適應(yīng)出差和加班。

基本要求：

• 工作地點(diǎn)：蘇州

• 工作年限：3-5年

• 發(fā)布日期：2025.05.23

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立承擔(dān)機(jī)械/機(jī)電類零部件或模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)；

2、撰寫設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文件、工程圖紙和管理文件，并參與設(shè)計(jì)質(zhì)量控制活動(dòng)；

3、承擔(dān)新技術(shù)的預(yù)研和開發(fā)工作，并生成相關(guān)的技術(shù)文檔和專利文件；

4、解決生產(chǎn)和制造過程中的技術(shù)問題，提供裝配和調(diào)試等生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)；

5、提供制造集成測試驗(yàn)收相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)；

6、參與外協(xié)制造單位技術(shù)洽談等相關(guān)事宜。

任職要求：

1、扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械制圖等基礎(chǔ)知識；

2、能獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計(jì)，熟練使用3D和2D設(shè)計(jì)軟件，能夠完成精密機(jī)械零部件/結(jié)構(gòu)件/鈑金件等多項(xiàng)通用機(jī)械設(shè)計(jì)；

3、熟練應(yīng)用工程材料，設(shè)計(jì)各類零件加工工藝和裝配工藝，掌握材料的熱處理工藝及表面處理工藝，并能夠進(jìn)行各類零件裝配；

4、熟悉機(jī)械靜力學(xué)、動(dòng)力學(xué)和熱力學(xué)分析過程，可以完成對零件和模塊的性能分析，并根據(jù)分析的結(jié)果提出優(yōu)化設(shè)計(jì)的方案；

5、能正確對設(shè)計(jì)對象進(jìn)行誤差、公差及尺寸分配；

6、精通SolidWorks、CAD等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件，熟練使用Pro/E/autocad。

基本要求：

• 工作地點(diǎn)：東臺

• 工作年限：5-10年

• 發(fā)布日期：2025.05.23

崗位職責(zé)：

1.編制公司的培訓(xùn)計(jì)劃，組織新老員工培訓(xùn)，提高員工的工作技能和能力;

2.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和貫徹企業(yè)文化和企業(yè)精神;

3.推進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì);

4.組織各部門公司人力的合理編制，推進(jìn)公司人力結(jié)構(gòu)和人力成本的改善；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);

任職資格：

1.教育背景：本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年及以上人員管理經(jīng)驗(yàn)。

3.專業(yè)知識：熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)關(guān)系，能有效處理員工糾紛和投訴。

4.接受過人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);

技能要求：

1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各級員工有效合作。

2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作。

3.熟悉招聘和培訓(xùn)流程，能有效管理招聘和培訓(xùn)活動(dòng)。

4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)。

5.具備良好的人際關(guān)系和談判技巧，能夠有效處理各種人際關(guān)系問題。

6.具備良好的分析和解決問題的能力，能夠理性地評估和解決各種人力資源問題。

7.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保密和遵守組織的規(guī)章制度。

基本要求：

• 工作地點(diǎn)：蘇州

• 工作年限：3-5年

• 發(fā)布日期：2025.05.23

工作經(jīng)驗(yàn):  

   有電氣設(shè)備調(diào)試或自動(dòng)控制的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。  

 技能技巧:  

  1、熟知自控原理及電氣相關(guān)產(chǎn)品的特性及應(yīng)用。  

  2、熟練掌握主流PLC的應(yīng)用。  

  3、能用相關(guān)軟件完成硬件設(shè)計(jì)。  

  4、了解自動(dòng)化項(xiàng)目的過程管理。   

  5、熟悉電氣傳動(dòng)工作原理。  

  6、能熟練使用AUTO CAD等軟件繪制電氣部分的原理圖及接線圖。  

 態(tài)度:   

  1、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。  

  2、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。  

  3、具備良好的執(zhí)行力。

職位福利：

  五險(xiǎn)、包住、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、通訊補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助